人事文员工作职责11、接待、引领来访人员。2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。3、公司月度生日会安排,月度福利品的申请及发放。4、月度宿舍检查评分、抄水电表。5、快递收发管理。6、协助招聘、办理...
11-04
公司人事人员职责11、协助部门经理参与制定、执行、监督公司人事管理制度;2、制定招聘计划、招聘程序,在规定时间内,完成关键岗位的招聘工作,建立外部人才库,做好人才储备;3、负责统计、监督员工考勤和假期管理工作,每月准时...
07-04
人事行政专员的职责11、分部工资表与档案的审核,核对档案人数与现场人数是否相符;对档案与分部人数不相符的处理与跟进;2、员工劳动合同的编号整理、存档;3、公司人事档案变动的输入、员工工资异动的处理;4、完成每周...
11-27
随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的人事行政主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所...
06-23
公司人事人员职责11、协助部门完成人员招聘、入职、试用、晋升、调动和离职等相关手续;2、协助本部门的员工月度考勤数据录入及数据维护;3、完成员工物品管理、宿舍管理、文书档案资料管理;4、各类发文拟定于下发;5、其他...
11-14
公司行政人事的职责11、组织制定、执行、监督公司的各项管理制度;2、组织制定各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证与实际工作相符;3、负责编制公司员工的`薪酬方案,并组织制作公司每月的工资报表及用工成...
10-13
人事主管主要职责11、根据公司发展规划,组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;3、制定薪酬管理体系,组织实施绩效管理制度体系,并对各部门绩效...
07-07
企业公司人事职责11、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税...
07-22
人事主管职责11、负责搭建和完善集团招聘管理体系,梳理集团与分子公司的招聘管控界面;2、负责招聘渠道建设,包括但不限于劳务、校企合作、网络、猎头等;3、负责招聘费用及成本管理,利用各招聘渠道,提高招聘效益;4、负责招...
10-05
公司人事人员职责11、管理和优化公司的员工关系体系,组织开展员工满意度调查,分析和调查结果2、负责员工的入离职调转相关手续和流程,处理员工冲突,解决员工诉和劳动纠纷。3、负责维护人事信息系统,参与公司企业文化建设。...
12-26
2022年人事专员职责11、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位...
06-27
公司人事人员职责11、负责光谷站员工考勤管理。2、负责光谷站日常行政事务,保障办公环境、设备,参与固定资产管理。3、负责光谷站人员招聘邀约和接待,入离职管理,人事档案,合同签订管理。4、做好内外部的'沟通与协调,完成...
07-05
行政人事部职责11、协助部门经理起草、拟订事业部各项工作流程和管理制度;2、拟订档案管理制度并规范管理事业部档案资料、建立档案库组织传阅收到各部门的文件资料并归档;3、拟写、打印、报请、发放日常文件资料及报...
10-15
公司人事专员的职责11、参与制订人力资源战略规划,组织制定、执行、监督执行工厂人事管理制度并与总部人资对接;2、根据工厂的发展制定工厂的招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试;3、负责员工岗前培训、入职...
09-17
人事部经理的主要职责通用11、根据公司战略规划,协助建立企业文化搭建系统化的企业文化管理体系;2、协助拓展企业文化宣传平台,高效的向员工、客户、对外关系等传播核心价值观;3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方...
11-02
行政人事职责11、完善薪酬绩效体系、激励体系(含股权激励),建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制,提高员工与公司的`沟通效率,激发员工的积极性和创造性,为企业带来效益;2、深入了解、深度理解和把握公司业务的发展规划与...
10-31
行政人事职责11、根据用人部门招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法3、执行招聘、筛选、面试、录用等流程工作4、建立、维护人事档案,办理员工劳动用工相关工作事项;;5、及时...
09-10
人事部经理职责11根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经总公司批准后实施;2.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的'变更,保证职位说明书与实际相符...
11-03
人事行政文员工作职责11、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象...
09-10
公司人事人员职责11、依据企业会计准则及公司会计政策、核算制度对应付业务进行账务处理;2、定期检查、记录、整理负责区域成本、费用合同台帐;3、审核各类报销流程、单据;4、核对每月银行流水的支出与账面支出发生明细;5...
11-13
企业人事经理的职责11、负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等六大模块工作,并针对问题形成专业解决方案;2、制订人力资源管理各项,并组织实施;3、依据公司业务发展需要,完善培训体系的建设及落地工作;4...
07-10
人事部职责1岗位职责1、负责编制和完善人力资源规划,组织制定并实施人力资源战略;2、负责建立和完善公司人力资源管理和发展系统,健全并监督公司人力资源管理制度;3、负责牵头设计公司组织架构、岗位设置,建立并完善...
11-10
在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集...
06-25
人事专员职责11、协助部门对集团各项目人力资源的统筹管理;2、负责起草、实施和维护人力资源和行政相关政策、制度和流程;3、负责员工培训和开发体系的管理;4、负责人事档案的管理;5、协助完成集团企业文化建设;6、完成领...
09-17
行政人事部职责11、负责分店行政日常工作执行;2、员工满查度:负责分店的员工宿舍和布草房管理;3、员工满意度:负责分店员工福食及按制度执行推动;4、负责行政人事部资产管理和日常盘点,发放、汇总申购工作;5、负责接待分店行...
09-14